Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 15 - RIOM ES MONTAGNES
Offre n° 200NBXH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
15 - RIOM ES MONTAGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
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Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité et dans une démarche d'humanitude. Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales sont : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins et des fragilités de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme : Diplôme d'état Aide-soignant (DE AS) - Débutant accepté - Être titulaire du permis B Savoir-être : - Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes, empathie, - Sens de l'observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, - Discrétion, ponctualité, disponibilité, - Sens des responsabilités, organisé, autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : Temps complet ou partiel au choix - Date de prise de poste : vendredi 2 janvier 2026 - Rémunération : selon la grille conventionnelle de la Branche de l'Aide et de l'accompagnement à domicile. Prime métier. Majoration des dimanches et jours fériés à 50%. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Poste basé à : RIOM ES MONTAGNES (15400) - Secteurs d'intervention : Secteur couvert par le SSIAD du Nord Cantal. Véhicule de service mis à disposition. - Spécificités : interventions en semaine et un ou deux week-ends par mois selon un roulement pré établi. AUTRES: - Accompagnement à la prise de poste - Réunions régulières - Formations - Véhicule de service - Possibilité de location d'un véhicule personnel à tarif préférentiel (aide à la mobilité) - Mutuelle employeur et prévoyance - Plateforme d'écoute et de soutien psychologique téléphonique - Avantages Comité d'Entreprise (Club ADERE) - Tenues de travail fournies - Séances d'ostéopathie prises en charge
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- selon la grille conventionnelle de la Branche de l'Aide et de l'accompagnement à domicile. Prime métier. Majoration des dimanches et jours fériés à 50%. Reprise d'ancienneté si expérience structure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE aide soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR SSIAD Nord Cantal
- Site internet
- http://info.fede15@admr.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. Voir toutes les offres de l'ADMR Cantal : https://www.fede15.admr.org Mme Françoise Dollé
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