Responsable de la coordination éducative (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 200NCBG
Responsable de la coordination éducative (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
L'association ENOSIA recrute un Responsable de la coordination éducative (H/F) Profil : master ou expérience dans la coordination Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP / statut cadre avec horaires (35 h du lundi au vendredi) Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion, l'association ENOSIA recrute un(e) Responsable de la Coordination Educative, en charge de la coordination du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous intervenez sur deux sites, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous veillez au bon fonctionnement du service, à la cohérence des accompagnements et à la dynamique collective de l'équipe, en veillant au respect du projet d'établissement et du projet associatif. VOS MISSIONS - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Garantir la qualité et la continuité des accompagnements. - Suivre les plannings, transmissions et reporting d'activité. - Analyser les situations complexes et veiller à la cohérence des projets individualisés. - Développer les partenariats (logement, santé, insertion). - Assurer la circulation de l'information, la rédaction des bilans et la traçabilité. - Représenter le service auprès des instances locales. - Soutenir les professionnels dans une conduite de changement PROFIL RECHERCHE - Maîtrise du cadre légal du secteur social / CHRS. - Expérience en coordination ou animation d'équipe. - Compétences d'organisation, d'analyse et rédactionnelles. - Connaissance des publics en difficulté sociale et du réseau partenarial local. - Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion et sens des responsabilités. EXPERIENCES SOUHAITEES - Expérience auprès de publics en difficulté sociale, idéalement : expérience en structure d'hébergement ou CHRS. - Expérience confirmée en coordination, animation ou encadrement d'équipe. - Conduite de projets et accompagnement individualisé. CONDITIONS D'EXERCICES - Poste basé sur 2 sites. - Déplacements professionnels à prévoir. - Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles. Prise de poste : 5 janvier 2026 Envoyez CV et lettre de motivation à : Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion s.rene@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENOSIA
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Mme SYLVIE RENE
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