Agent de propreté (H/F) 40 - ST GEOURS DE MAREMNE
Offre n° 200NCBS
Agent de propreté (H/F)
40 - ST GEOURS DE MAREMNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection Être rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement Orienter les usagers dans les différents espaces Participation aux arrêts techniques Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Une rémunération fixe de 1830€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage L'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste basé à Saint-Geours-de-Maremne (40) à pourvoir dès le 24/11/2024 Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
AYGUEBLUE 40
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