Testeur Logiciels (H/F)

Testeur Logiciels (H/F) 64 - PAU

Offre n° 200NFCM
Testeur Logiciels (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

Au sein du service Recherche et Développement le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels. Missions principales * Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients * Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM * Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests * Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives * Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner * Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros
  • Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Connaissance de JIRACette compétence est indispensable
  • formation ISTQBCette compétence est indispensable
  • méthode agile ScrumCette compétence est indispensable
  • RQTHCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Gestion de tests de performance
  • Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

1 ou 2 salariés

FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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