Offre n° 200NFCM
Testeur Logiciels (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein du service Recherche et Développement le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels. Missions principales * Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients * Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM * Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests * Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives * Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner * Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance de JIRACette compétence est indispensable
- formation ISTQBCette compétence est indispensable
- méthode agile ScrumCette compétence est indispensable
- RQTHCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Gestion de tests de performance
- Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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