Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : Assurer la sécurité des usagers - Consulter dès la prise de poste le logiciel de transmission et de surveillance (Ogirys), - S'assurer des présences / absences des usagers, - Avoir pris connaissance de la personne d'astreinte, - Prendre en charge le standard et être joignable en permanence, - Vérifier la fermeture de toutes les issues donnant sur l'extérieur, - Contrôler les espaces de circulation, - Faire des rondes en conformité avec les exigences de l'établissement et assurer une traçabilité des observations, - Appeler les secours en cas d'incendie ou de risque médical concernant une personne accueillie et en informer le personnel d'astreinte dès que possible. Apporter un soutien, être bienveillant et assurer le confort physique des usagers - Aider les usagers à trouver calme et sérénité, - Sécuriser les usagers par sa présence, - Prendre en compte les besoins physiques et physiologiques des usagers, - Ecouter, accompagner et rassurer les usagers, répondre à leurs sollicitations, - Gérer avec tact les situations de crises et réveils nocturnes. Transmission des informations - Rédiger des transmissions dans le logiciel Ogirys, - Faire des transmissions orales entre surveillants de nuit et équipe de jour, - Participer aux réunions de fonctionnement et/ou de synthèse. Missions complémentaires - Assurer des tâches d'entretien des locaux - Gérer les stocks du petit déjeuner, - Participer à l'animation en soirée. Le poste : CDI à temps complet, poste à pourvoir immédiatement (travail en cycle) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 1952,84 € + prime Ségur 238 € (montant brut mensuel). 7 points de sujétion spéciale pour les SNQ Les prérequis : - Diplôme de surveillant de nuit souhaité - Formation gestes de premier secours (SST ou équivalent) - Connaissance en sécurité incendie et protocoles de soins, - Sens de l'écoute, maîtrise de soi et respect du secret professionnel, - Capacité à gérer les urgences et imprévus avec sang-froid, - Expérience en médico-social appréciée Les avantages : CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) Prise en charge à hauteur de 50% du montant de la mutuelle (contrat de base) Formations (réglementaires, certifiantes.)