Un(e) Responsable Transformation et Performance Sociale (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 200NGQP
Un(e) Responsable Transformation et Performance Sociale (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Missions : Sous l'autorité du directeur général et directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Soutien à l'évolution managériale : - Aider au développement et à l'ancrage de la politique managériale - Mener des études spécifiques demander par la Direction Générale - Contribuer à la construction et à la formalisation des Pôles de direction, et du Pôle patrimoine - Organiser et piloter l'intégration des salariés - Responsable Service Social : - Coordonner les missions des assistants de service social de l'Unapei 34 et en particulier celle du siège - Mettre en place des actions d'achats groupés pour les salariés - Développer un réseau partenarial aux bénéfices des salariés - Mener un travail spécifique sur le développement partenarial avec les organismes et acteur du logement - Etudier la faisabilité sur la création d'une agence immobilière Compétences requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation - Capacité à travailler en réseau et à le développer - Capacités d'analyse et d'anticipation - Sens de l'éthique - Capacité à animer des sessions de formation Formations, diplômes et expériences : - Diplôme de niveau 7 (Bac +5 ou plus) exigé - Permis B obligatoire Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 1er décembre 2025 à l'attention de Monsieur le Président.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3578.5 Euros à 4513.84 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- + Points de sujétions : 135
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNAPEI 34 siège
20 à 49 salariés
L'Unapei 34 est une association parentale, gestionnaire d'établissement médico-sociaux, qui a pour vocation d'accueillir, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap mental ainsi que leurs familles. L association gère 28 établissements et services médico-sociaux situés à Montpellier, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lunel, Mèze, et Saint-Martin-de-Londres. Mme Aurélie TARRAGO
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