Responsable technique (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 200NGZM
Responsable technique (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
MISSION : Le responsable technique (H/F) est chargé(e) de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien, dans le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Il est également responsable du service Sécurité de l'établissement et de la sûreté. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: - Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel tels que vérifier que toutes les opérations d'entretien courantes sont effectuées au quotidien dans les chambres, salons, lieux communs, salle restaurant/cuisine, etc.., (en CVC, plomberie, électricité, menuiserie, traitement d'eau.) y compris l'entretien de la piscine et du mobilier et des extérieurs. - Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité de tous les équipements techniques. Que ce soit sur le terrain ou le suivi par mail des informations à traiter. - Mettre en place, suivre et actualiser le plan de maintenance préventive et les contrôles réglementaires (commissions de sécurité, date à terme etc.). Que ce soit sur le terrain ou le suivi par mail des informations à traiter. - Superviser, encadrer et accompagner l'équipe technique dans ses missions quotidiennes. - Gérer et suivre les prestataires externes, devis, contrats d'entretien et interventions spécifiques. Que ce soit sur le terrain ou le suivi par mail des informations à traiter. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement (procédures relatives à la légionellose, aux normes incendie, suivre la formation évacuation incendie/hôtel et les faire appliquer et tenir à jour le registre sécurité), connait, applique et veille au respect de la charte environnementale (label Clé Verte). - Participer à la gestion budgétaire du service, à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des consommations d'énergie. - Anticiper et résoudre les dysfonctionnements techniques avec réactivité et sens du service client. - Collaborer étroitement avec les autres services (hébergement, restauration, réception) pour garantir le confort et la satisfaction clients. - Représenter le service technique auprès de la direction et des organismes de contrôle. - Participer à la conduite des projets de l'hôtel : rénovation, restauration, hébergement, aménagements techniques et travaux neufs. Les tâches ci-dessus mentionnées sont non exhaustives et peuvent être amenées à évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement. Travail du lundi au vendredi Tranche horaire : 08h-18h Week-end de garde, astreinte principalement pour la saison (Juillet et août) EXPERIENCES REQUISES : - Formation de base électricien (courant fort et faible) / connaissances en plomberie, chauffage, climatisation obligatoire et en menuiserie et serrurerie seraient appréciées ! Prise de poste : janvier 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.35 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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