Travailleur social / travailleuse sociale de coordination en HU (H/F)

Travailleur social / travailleuse sociale de coordination en HU (H/F) 54 - NANCY

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Offre n° 200NHJJ
Travailleur social / travailleuse sociale de coordination en HU (H/F)

54 - NANCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

Présentation Rattaché au pôle Habitat Inclusions de l'association Accueil et Réinsertion Sociale, vous vous assurez du bon fonctionnement du service dans le respect des directives du chef de service. Vous êtes l'interface entre l'encadrement et les équipes et prenez part au suivi et à l'accompagnement des usagers. Missions Vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée des accompagnements sociaux et la gestion de l'hébergement (permanences sur site et gestion de l'aspect logistique). Vous apportez un soutien technique et éducatif aux équipes (travailleurs sociaux, agents sociaux et surveillants de nuit). Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer une présence régulière sur les sites d'hébergement afin de répondre aux sollicitations des professionnels, - Coordonner les actions collectives et les liens avec les différents partenaires, - Garantir le respect du règlement en s'informant quotidiennement des mains courantes des différents sites d'hébergement, - Veiller à la fiabilité des données et de leur transmission selon les outils et logiciels existants (SI, divers tableaux sur Share Point), - Animer des réunions, et ponctuellement en relais du chef de service, - Représenter le service lors de recadrage institutionnel auprès des personnes hébergées, - Organiser la logistique des différents (inventaires, commandes, gestion des stocks de la banque alimentaire), liens avec le service technique. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites. Profil et exigences - Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale. - Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision en l'absence du chef de service et après validation de la directrice), - Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité, - Capacité à respecter un devoir de réserve et de confidentialité dans l'exercice de ses fonctions, - Être force de propositions, - La connaissance du public précaire et du sans-abrisme est un plus - Compétences rédactionnelles et parfaite maitrise de l'informatique (Word, Excel), Modalités Lieu : Métropole nancéenne et différents sites d'hébergement Date début : Dès que possible Date de fin : jusqu'au 30 juin 2026 (contrat possiblement renouvelable) Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime coordination (235,80€ bruts) + Prime SEGUR (238€) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 novembre 25

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2379.43 Euros à 3426.66 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ES / ASS ou CESF Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE


L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Voir la page employeur

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