Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) (H/F)

Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) (H/F) 10 - MARIGNY LE CHATEL

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Offre n° 200NHQM
Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) (H/F)

10 - MARIGNY LE CHATEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) « Association MPT MJC Marigny le Châtel - Saint Flavy » En lien avec les bénévoles de la MJC, le coordinateur.trice, sera chargé.e d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet EVS, qui est décliné autour de 3 finalités : 1. L'inclusion sociale et la socialisation des personnes. 2. Le développement des liens sociaux et familiaux, les solidarités de voisinage. 3. L'accompagnement des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités par les usagers et les habitants. Activités du de la coordinateur.trice * Organisation et mise en œuvre d'animations en direction des familles et des personnes isolées : activités, temps d'échange, sorties, etc. * Travail avec les acteurs de la MJC (administrateurs, bénévoles, usagers, autres salariés) et les partenaires du territoire (associations, écoles, travailleurs sociaux, etc.), dans la recherche d'une dynamique collective et participative. * Soutien aux bénévoles, conseil et accompagnement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet EVS. * Élaborer un programme d'actions et communiquer sur ce programme via différents vecteurs : textes, affiches, flyers, rencontres avec les usagers et les habitants, etc. * Assurer la gestion administrative de l'EVS, en lien avec les membres délégués du Conseil d'Administration : suivi dossiers, organisation administrative, suivi courrier, relations partenaires, suivi des instances, etc. * Travail en partenariat avec la Fédération des MJC de l'Aube et les autres MJC avec un agrément CAF. Conditions de travail : * Lieu de travail : basé à la MPT-MJC de Marigny le Châtel : déplacements à prévoir dans Marigny ainsi que dans les communs alentours + département * Travail en soirées et/ou week-end ponctuellement * Poste à pourvoir dès que possible Le coordinateur (trice) intervient sous l'autorité d'un membre du Bureau désigné et de son Conseil d'Administration. Il (elle) bénéficie d'un suivi régulier de son travail par un membre du Bureau, sur délégation du Conseil d'Administration. Il (elle) établit régulièrement avec celui-ci et le Conseil d'Administration, ses activités et ses priorités de travail Il (elle) sera également accompagné.e par la FDMJC de l'Aube dans la mise en œuvre de ses missions. Permis B depuis plus de trois ans (Conduite d'un minibus) Connaissances en méthodologie de projet, capacité rédactionnelle. Capacité à monter des projets (écriture, suivi, budget, bilans). Curiosité et envie de porter des projets innovants. Aptitude à l'animation de tous les publics (petite enfance, adolescents, séniors, porteurs de handicap) Ponctualité et autonomie Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, aptitude à communiquer avec des publics variés Rigueur et anticipation Compétence en informatique et communication (réseaux sociaux) Aptitude à accompagner et mobiliser des équipes de bénévoles. Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels (partenaires, acteurs institutionnels...). Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) par courrier à : MPT-MJC Marigny le Châtel Martin Ménielle - 2 rue Roger Salengro - 10350 Marigny le Châtel ou par mail : mjcmarigny@gmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1447.0 Euros sur 12.0 mois
  • Convention Collective de l'animation ECLAT - Coefficient 285
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Animation avec différents publics

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - carrières sociales ou BPJEPS,DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Gestion de projets culturels
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC MAISON POUR TOUS

3 à 5 salariés


M. Martin MENIELLE

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