Offre n° 200NJNT
Assistant hébergement MECS - Maître de maison H/F (H/F)

Publié le 19 novembre 2025

Mission principale Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Participer à des visites de chantier. Coordonner une équipe de service généraux (planning, suivi, commande, élaboration menus, ...) Accès à l'emploi Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur, ... La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi s'exerce au sein de la MECS à Fameck en relation avec différents intervenants (éducateurs, veilleurs, directeur adjoint, chef de service, personnel de service, siège administratif ...).

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
Assurer la liaison avec les familles
Collaborer avec des professionnels de l'éducation
Connaissance des allergies courantes chez les enfants
Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
Faciliter l'administration des soins médicaux, le cas échéant
Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
Procédures d'urgence et de premiers secours
Règles d'hygiène et de sécurité
Règles de sécurité domestique
Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

APSIS EMERGENCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville. Mme PENELOPE PERSELLO

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