Le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale, agences de Carhaix et de Morlaix, recrute un Coordinateur de dispositifs de formation H/F, à temps complet, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous êtes en charge de la coordination des formations sur les secteurs Service à la Personne et gamme Prépa. Vous garantissez la mise en œuvre de l'action dans le respect du cahier des charges et des engagements qualité. Vous travaillez en lien avec les Conseillers en formation Professionnelle et les équipes pédagogiques. Vous participez au développement des relations partenariales et au suivi des formations avec les différents financeurs. Vous organisez le recrutement des candidats sur les différentes actions : animation d'informations collectives, organisation des entretiens de positionnement, suivi des candidatures. Vous planifiez l'ensemble des formations en tenant compte des référentiels, du cahier des charges et de la disponibilité des plateaux techniques. Vous utilisez le logiciel interne au Greta pour enregistrer l'ensemble des parcours. Vous montez certains dossiers de financement (devis, dossier de transition professionnelle) Vous mettez en place le suivi des parcours des stagiaires (entrée en formation, aménagement des parcours, suivi, évaluation de la satisfaction, bilans, organisation de la certification). Vous animez des réunions avec l'équipe pédagogique afin de suivre le déroulement de la formation et des stagiaires. En lien avec les directeurs délégués à la formation, vous vous assurez de la mobilisation des moyens matériels en fonction de la formation ciblée. Vous participez à la réflexion sur l'évolution de l'offre de formation en fonction des besoins du secteur ou du public : digitalisation, transitions écologiques, accueil du public FLE, nouvelles formations. Vous accompagnez les formateurs dans l'évolution de leurs pratiques pédagogiques. Profil attendu : - Un niveau 6 et 3 ans d'expérience dans les métiers de la formation, de la coordination d'équipe et des dispositifs de formation - Connaissance des modalités de financement de la formation - Connaissance de la pédagogie à destination des adultes - Connaissance des dispositifs de formation - Qualités relationnelles et à développer le travail en équipe et le réseau partenarial - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à garder une veille sur l'évolution des métiers et de la formation Prise de poste prévue en janvier 2026, possiblement dès décembre. Démarrage en vacation pour CDD de 6 mois. Salaire calculé selon diplôme et expérience.