Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F) 53 - Mayenne

Offre n° 200NJYL
Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

53 - Mayenne

Actualisé le 29 décembre 2025

Vous assurerez le transport scolaire d'élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur ainsi que des consignes du donneur d'ordre. Le poste nécessite rigueur, ponctualité, respect des horaires et des itinéraires prédéfinis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités. Horaires indicatifs : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-9h et 16h-18h30 Mercredi : 7h-9h et 11h45-13h30 Poste basé sur 35 semaines par an, avec congés pendant les vacances scolaires. Rémunération lissée sur l'année. Si vous ne disposez pas du permis D, nous pouvons vous accompagner pour intégrer une formation en vue de l'obtenir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.16 Euros à 13.17 Euros
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
  • Documents de bord d'un véhiculeCette compétence est indispensable
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCette compétence est indispensable
  • Transporter des passagersCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

SOCIETE D' EXPLOITATION DES CARS BLEUS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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