Mission générale Sous l'autorité du directeur des Solidarités et Santé, vous êtes chargé de définir, construire et développer les projets de la direction en matière de handicap et droits des femmes dans une dynamique de territoire. Vous pilotez et portez les projets en apportant votre expertise et conseil, et veillez au processus d'exécution par l'ensemble des acteurs et intervenants. Principales activités : - Accueil, information et orientation des personnes handicapées et de leur famille, gestion d'un tableau de bord, visite à domicile si nécessaire, - Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faire évoluer l'action de la Ville à destination des Boulonnais en situation de handicap - Collaboration avec les chargés de mission handicap des autres services (Petite enfance, Jeunesse, Education, Sports.) - Information, inscriptions pour les transports en « petit bus » en lien avec le service Transport. Mise à jour les tableaux de statistiques, gestion des litiges, rédaction d'un règlement intérieur, - Organisation d'évènements en collaboration avec les partenaires, la cheffe de service : nuit du handicap, semaine du handicap, Prix initiative handicap, Forum des aidants. Organisation de réunions plénières, être force de proposition - Dossiers Bleus du Maire : aide à la rédaction des notes relatives aux évènements (recherches des informations.), conception du dossier, - Rédaction des notes, comptes-rendus de réunions et délibération (avec le soutien de la Cheffe de service) - Instruction des dossiers de subventions des associations relevant du domaine du handicap et conventions de mise à disposition de locaux, (juillet à septembre), saisie dans le logiciel comptable - Soutien logistique et technique aux associations œuvrant dans le domaine du handicap (inauguration, fêtes de fin d'année.) - Centralisation des informations pour la réédition du guide handicap, - Rédaction des courriers transmis en GRC, - Gestion de l'agenda de l'élu au handicap mairie, Vous serez amené à travailler sur les autres actions du service notamment les actions solidarités et droits des femmes. Compétences et qualités requises Rigoureux, méthodique, organisé, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous administrez et développez les projets stratégiques de la direction en matière de handicap dans le respect des délais. Vous possédez une connaissance approfondie du milieu du handicap et disposez également d'une bonne approche des domaines de la santé, du social et du droit des femmes. Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur sur le handicap et le droit des femmes. Vous avez le sens de la communication et de la négociation, et êtes en mesure d'animer et développer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez l'animation de groupe et appréciez la collaboration en équipe. A l'aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité, vous êtes force de proposition dans la définition et la réalisation d'actions autour du handicap. Vous avez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d'autonomie et êtes disponible. Profil Titulaire d'une formation supérieure de type bac + 4 /5 dans les domaines du social et de la santé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.