Chargé de Gestion Comptable (h/f) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 200NNBG
Chargé de Gestion Comptable (h/f)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Notre établissement est à la recherche d'un Chargé de gestion comptable (h/f) pour effectuer les missions suivantes : Saisir et contrôler les factures liées aux marchés, bons de commandes, stocks, prestataires Assurer la mise en paiement dans le respect des délais des factures Valoriser et saisir les bons travaux régie récupérables Intègrer et contrôler les fichiers de télérelève des compteurs d'eau Actualiser les tarifs de l'eau pour chaque résidence Créer les marchés et procède à la mise à jour des avenants, révisions, et clôtures dans le module dédié Assurer le suivi financier des marchés 2 - AU TITRE DE LA GESTION COMPTABLE DES LOGEMENTS EN COPROPRIETE Contrôler et comptabiliser les décomptes annuels de charges adressés par les syndics Veiller à la bonne ventilation des charges récupérables en fonction du décret Calculer et modifier les provisions de charge après décomptes annuels Etablir les refacturations diverses au syndic (badges, télécommandes.) 3- AU TITRE DE LA GESTION COMPTABLE DES CHARGES LOCATIVES Traiter la régularisation des charges récupérables annuelle dans le respect du planning : - Analyser les éléments de calcul et réajuste les estimations de provision de charge - Préparer les éléments financiers en vue des contrôles de charges des associations et des locataires - et peut être amené à participer à ces contrôles Pour le patrimoine locatif existant : - Contrôler la Taxe d'Enlèvements des Ordures Ménagères - Saisir les index de consommation d'eau annuel pour les groupes sans télérelève Pour le nouveau patrimoine locatif : - Elaborer un budget prévisionnel - Déterminer les acomptes de charges 4- ACTIVITES COMMUNES Assurer la relation clients/fournisseurs pour toutes les activités confiées Traiter les réclamations spécifiques concernant les charges locatives via les supports (téléphoniques, rdv physique, CRM, courriers, courriels) Une expérience d'un an minimum au sein d'un bailleur social ou d'une agence immobilière est demandée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Logiciels comptables
- Préparer des documents comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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