Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F) 77 - BRIE COMTE ROBERT

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Offre n° 200NPVS
Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

77 - BRIE COMTE ROBERT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Description du poste PME TCE, nous travaillons sur des sites occupés, comme sur des chantiers en extérieur. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Maçon Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F). Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous préparez, organisez, dirigez et coordonnez les travaux sur les chantiers dans les règles de l'art en veillant à l'application des directives en matière de sécurité et d'hygiène au travail. Vous assurez l'encadrement et le suivi de vos équipes. Personnalité de terrain avec une force de persuasion importante, et de grandes qualités de dialogue, vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Profil recherché : Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (5 ans minimum à un poste équivalent). Une formation initiale BAC PRO à BAC+2 en Bâtiment ou Génie Civil, les CACES (R482 A-F, R486 3B) et autres formations serait un plus. Vous avez acquis de solides compétences techniques en Gros Œuvre et en Management Humain. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre autonomie. Vous êtes rigoureux à la lecture de plan, aux normes de construction dont vous avez une parfaite connaissance. Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. Vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. Les qualités indispensables - Vous êtes rigoureux, impliqué, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail, - Vous avez une personnalité de terrain, - Vous savez et appréciez travailler en équipe. Nous vous proposons un CDI de 39h par semaine. Salaire (selon profil) Avantages : Épargne salariale Titre restaurant Primes Véhicule de service, Permis B obligatoire Horaires : Du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-16h dont 1h de pause Des déplacements possibles sur toute la France

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la qualité du produit fini
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion des équipements de chantier
  • Lecture de plans et de schémas
  • Matériaux de construction
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Normes de la construction
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Techniques associées au BTP
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Utilisation d'équipements mécanisés
  • Utiliser des outils de communication numérique
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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