Responsable de point de vente (H/F)

Responsable de point de vente (H/F) 17 - Rochefort

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Offre n° 200NRFL
Responsable de point de vente (H/F)

17 - Rochefort - Localiser avec Mappy

Publié le 19 novembre 2025

Lagardère & Connexions, société commune 50/50 entre LTRF et Gares & Connexions gère plus de 310 points de vente dans les gares de France essentiellement à l'enseigne RELAY.. Cette Joint-Venture compte aujourd'hui 25 collaborateurs intégrés. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein de notre enseigne Relay, situé en gare de Rochefort (17). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion : Garantissez l'application des processus de gestion de l'entreprise en faisant preuve de rigueur. Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant aux besoins de votre activité Adoptez une démarche d'amélioration continue. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires du point de vente : du lundi au samedi : 5h30 - 18h30; dimanche : Fermé Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base, commissions sur le chiffre d'affaires + autres primes Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous avez déjà travaillé dans un commerce franchisé, ou au sein d'enseignes de restauration commerciales. Vous avez déjà gérer votre propre commerce. Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous êtes fortement orienté.e client et faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Hauteur de Vue & Adaptation : Vous faites preuve d'agilité devant tout type de situations. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Un programme de formation complet sur plusieurs semaines lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Un accompagnement personnalisé et le soutien continu des équipes du siège (commercial, juridique, etc.) Opportunité de carrière : De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d'affaires, taille d'équipe.). Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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