Offre n° 200NTLS
Consultant / Consultante en recrutement

Actualisé le 20 novembre 2025

Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est différente ! L'agence Triangle Intérim Solutions RH de Nancy recrute un(e) Consultant(e) Recrutement H/F ! Vous serez sous la responsabilité de la Responsable d'agence et interviendrez en collaboration avec elle sur la gestion administrative de l'agence dans sa globalité, tant sur les aspects recrutement intérimaires que le suivi commercial des clients. Un rôle stratégique qui fera de vous un acteur central de notre succès ! En tant que Consultant(e) Recrutement, vous êtes au cœur de l'action : Vos missions principales : Accueil & Relation Client Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Être à l'écoute des candidats, intérimaires et clients. Garantir la satisfaction par un suivi régulier. Recrutement & Gestion des intérimaires Publier des annonces, réaliser le sourcing et participer aux entretiens. Informer les intérimaires sur les missions et vérifier la conformité administrative. Gestion administrative & Paie Constituer et suivre les dossiers (contrats, formations). Gérer les bordereaux d'heures, acomptes, factures et bulletins de paie. Établir les documents réglementaires (certificat de travail, attestations). Suivi commercial & Développement Traiter les commandes clients et assurer leur suivi. Mettre en œuvre des actions commerciales sédentaires pour développer le portefeuille. Mettre à jour les bases de données (CV-thèque, logiciel clients/prospects). Qualité & Conformité Superviser la mise en place des connecteurs clients. Respecter les contraintes réglementaires liées à l'intérim. Mesurer la satisfaction des clients et intérimaires. Profil recherché : Goût du challenge et envie de se dépasser. Organisation et rigueur pour gérer plusieurs missions simultanément. Aisance relationnelle, communication fluide et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et stimulant. Une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités pour développer vos compétences commerciales et RH. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez Triangle Intérim Solutions RH Nancy !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Complémentaire santé
Primes
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Assurer la gestion administrative d'une activité
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
Droit du travail
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Etablir des rapports de performance des recrutements
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
Gestion des ressources humaines
Gestion des talents
Indicateurs des Ressources Humaines
Innover dans les approches de gestion des talents
Législation sociale
Mener un entretien, une interview, une audition
Négocier des contrats de travail
Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Organiser un recrutement
Outils de planification des ressources humaines
Pratiques de non-discrimination à l'embauche
Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Recruter et intégrer une personne
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des opérations de sourcing
Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Sélectionner des candidats pour un poste
Techniques de communication et de négociation
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de sourcing candidat
Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH NANCY

3 à 5 salariés

La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise familiale et à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de plus de 170 agences réparties sur tout le territoire et en Europe. Triangle est une société indépendante et libre de ses choix: elle possède 100% de son capital Mme Agence Responsable

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