Responsable de crèche (H/F) 80 - Airaines
Offre n° 200NVXN
Responsable de crèche (H/F)
80 - Airaines - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2025
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Associer les parents à la vie de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande des familles - Organiser l'accueil et l'intégration chaque enfants - Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels des enfants - Gérer durablement les ressources humaines - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et les stagiaires - Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe - Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux - Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et posséder un sens de l'organisation - Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place - Préparation et encadrement des ateliers d'éveil - Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - Capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE OBLIGATOIRE Expérience souhaitée : 1 à 2 ans Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateurs jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC SOMME SUD-OUEST
500 à 999 salariés
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme CELINE LESUEUR
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