Aide-Soignant(e) en Intérim - EHPAD - Pérols (34) (H/F) 34 - PEROLS
Offre n° 200NXNB
Aide-Soignant(e) en Intérim - EHPAD - Pérols (34) (H/F)
34 - PEROLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Contrat : Intérim Lieu : Pérols Début de mission : Dès que possible Horaires : Matin / soir / week-end selon planning L'établissement Un EHPAD situé à Pérols recherche un(e) Aide-Soignant(e) afin de renforcer son équipe et d'assurer un accompagnement de qualité auprès de ses résidents. Missions Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Aider à la toilette, l'habillage, les déplacements et les repas Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents Surveiller l'état clinique et transmettre toute information à l'équipe soignante Assurer les transmissions orales et écrites Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Sens du relationnel, patience, écoute Rigueur, esprit d'équipe et professionnalisme Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés selon établissement) Rémunération Salaire selon convention collective Indemnité de fin de mission + congés payés Missions ponctuelles ou longues possibles sur le secteur de Pérols
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.44 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Aide soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MEDIS EXPERT SUD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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