La Communauté de Communes Sologne des Rivières Recherche pour son établissement d'accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places) Un(e) Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Recrutement statutaire ou contractuel Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure. Missions principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou ses substituts parentaux sans discrimination. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe - Les soins à l'enfant - Les activités d'éveil - Le travail en équipe - Administration des traitements Activités complémentaires : - Accompagner l'enfant et ses parents afin qu'ils bénéficient dès le premier accueil d'un repère au sein de la collectivité - Noter les informations communiquées par les parents. - Inviter les familles à entrer dans la section le temps nécessaire de la séparation. - Contribuer à la conquête de l'autonomie à la construction de l'estime de soi ; à l'épanouissement de l'enfant - Aménager l'espace en adéquation avec son niveau de développement - Proposer et animer des activités en adéquation avec son développement - Préparer des biberons et les repas en fonctions des prescriptions fournies par les parents et selon les règles diététiques - Après contrôle de l'ordonnance auprès de la directrice ou le directeur adjoint, administrer les médicaments - Informer tout de suite la directrice dès que l'enfant présente un problème de santé - Mettre en œuvre des soins appropriés à l'enfant en lien avec les protocoles du Multi-Accueil - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Encadrer les adjoints d'animations, techniques, agents polyvalents et les CAP AEPE en l'absence de la direction. - Apporter une écoute active auprès des familles - Réaliser des transmissions fiables, écrites et orales à la directrice, à ses collègues et à la famille. - Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, entretenir le linge et évacuer les poubelles. - Contribuer de manière active au projet éducatif et pédagogique - Participer à l'encadrement des stagiaires et des personnes en apprentissage Profil recherché : - Qualités relationnelles : écoute, sens de l'observation, créativité, réactivité, rigueur. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Conditions du poste - Poste à temps complet (35h annualisé). - Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service. - 25 jours de congés annuels. Rémunération et avantages - Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire - Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois - Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois - Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public. - Adhésion au CNAS.