Chargé(e) de développement commercial - Référent(e) projets Web (H/F) 26 - GRIGNAN
Offre n° 200NYVK
Chargé(e) de développement commercial - Référent(e) projets Web (H/F)
26 - GRIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Nous vous offrons : > Un poste polyvalent au cœur du territoire du Pays de Grignan - Enclave des Papes, avec des missions variées alliant commercial, digital et accueil. > Un environnement de travail dynamique et une équipe à taille humaine (4 personnes). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire avant le 13.12.2025. Date de prise de poste : 05.01.2026 Les missions principales : 1. Développement commercial (60%) - Concevoir, monter et vendre des produits touristiques pour une clientèle individuelle et groupes. - Assurer le réceptif des groupes et gérer les litiges avec clients, prestataires et partenaires. - Identifier de nouveaux marchés et développer des offres attractives. - Négocier les partenariats avec les prestataires. - Promouvoir les produits touristiques via brochures, supports numériques et salons professionnels. - Réaliser un suivi commercial et administratif, produire des tableaux de bord et reportings mensuels. - Faciliter la circulation des informations en interne et participer aux réunions d'équipe. 2. Animation projets web (20%) - Rédiger et optimiser du contenu pour le site web mutualisé de destination "Drôme Provençale". - Veiller à la visibilité en ligne des partenaires et des communes de la CCEEPG. - Être référent(e) numérique au sein de l'équipe et participer aux comités éditoriaux de la "Destination Drôme Provençale". 3. Conseil en séjour (20%) - Accueillir et conseiller les visiteurs sur place, par téléphone ou email, avec un conseil à valeur ajoutée. - Promouvoir le territoire et vendre les produits touristiques (boutique et animations). - Gérer l'espace d'accueil et la documentation touristique. - Participer à des permanences le week-end et jours fériés, avec déplacements ponctuels sur le BIT de Valréas. Compétences et qualités requises : - Solide expérience en développement commercial et vente, connaissance du secteur touristique et du territoire. - Capacité à concevoir des offres touristiques attractives et à négocier avec partenaires et prestataires. - Maîtrise des outils numériques (CMS, Pack Office, Canva, Adobe), aisance rédactionnelle et utilisation d'IA. - Compétences en accueil et conseil client, avec la maîtrise d'au moins une langue étrangère. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, créativité et goût pour le contact terrain.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Complémentaire santé
- Echelon 1.3 sur la Grille de la convention collective nationale des organismes de tourisme
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Connaissance du milieu touristiqueCette compétence est indispensable
- montage et vente de produits touristiquesCette compétence est indispensable
- Négociation commercialeCette compétence est indispensable
- Promotion et diffusion des produits Cette compétence est indispensable
- Tableaux de bord de suivi, statistiques et analyseCette compétence est indispensable
- Logiciel APIDAE (souhaité)
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
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