Agent recenseur / Agente recenseuse 29 - PLONEOUR LANVERN
Offre n° 200NZJM
Agent recenseur / Agente recenseuse
29 - PLONEOUR LANVERN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2025
Dans le cadre du recensement de la population, vous intégrerez une équipe de 15 agents pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Sous la responsabilité du coordinateur communal, vous serez en charge de collecter les données démographiques auprès des foyers de la commune. Missions du poste : - collecter les données démographiques auprès des foyers, - distribuer et récupérer les questionnaires de recensement, - sensibiliser et informer les citoyens sur l'importance et les modalités du recensement, - vérifier et compléter les informations collectées, - assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies, - participer à la saisie et au traitement des données. Activités principales : - préparation des tournées de recensement, - contact avec les foyers pour la collecte des données, - vérification des informations et résolution des éventuelles incohérences, - collaboration avec les autres agents de recensement et les superviseurs, - participation aux réunions de coordination et de formation, - respect des procédures et des normes de confidentialité. Aptitudes requises : - maîtrise des outils informatiques des base, - sens de l'organisation et rigueur, - dynamisme et esprit d'initiative, - respect de la confidentialité et déontologie, - sens du service publics - capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - respect de la hiérarchie et des consignes, - polyvalence et adaptabilité. Conditions particulières : - travail sur le terrain avec déplacements fréquents, - horaires flexibles incluant des soirées et week-ends, - travail en extérieur et contact direct avec la population. Vous aurez deux ½ journées de formation et une tournée de reconnaissance à faire à avant le 15 janvier 2026. Un véhicule est indispensable pour assurer cette activité. La rémunération sera liée au nombre de bulletins distribués et de logements recensés, outre les forfaits pour formation et frais annexes.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Indemnisé(e) sur une base forfaitaire à la feuille + forfait formation + indemnité kilométrique.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Mener des entretiens pour recueillir des informationsCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les horaires et itinéraires prévusCette compétence est indispensable
- Réaliser une enquêteCette compétence est indispensable
- S'adapter à son interlocuteurCette compétence est indispensable
- Transmettre les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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