Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Groupe Performance Économique recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion sur un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour renforcer son service Contrôle de gestion Support SI et Projet à partir de janvier 2026. Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle de gestion Support SI et Projets, vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs et participerez activement au pilotage des coûts informatiques du Groupe IMA. Ce que vous ferez : - Contrôle et fiabilisation des données : vérifier la cohérence et la fiabilité des déclarations mensuelles d'activité des départements informatiques (jours-hommes, projets, activités, etc.) - Suivi budgétaire : contribuer au suivi mensuel du budget de la direction informatique - Élaboration budgétaire : participer à la construction du budget annuel (collecte et analyse des besoins, valorisation des activités, préparation des reportings) - Suivi des effectifs : assurer le suivi régulier des effectifs externes de la direction informatique - Gestion des achats : réaliser la gestion et le suivi des commandes auprès des prestataires de votre périmètre - Clôtures mensuelles et annuelles : accompagner l'équipe lors des clôtures en assurant les rapprochements entre le suivi analytique et les données comptables Ce que nous attendons : De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Contrôle de gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques : - Solides connaissances en comptabilité générale et analytique - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisations simples) Le + de votre candidature : vous savez construire des bases de données fiables et vous maîtrisez Power BI - Savoir-être : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Aisance avec les chiffres et esprit d'analyse développé - Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Conditions du poste : - Type contrat : CDD - Date de prise de poste : A partir du 15/01/2026 - Lieu de travail : Niort Process de recrutement : 1/ Préqualification téléphonique 2/ Test de personnalité et test technique 3/ Entretien RH/métier