Responsable de Production Service Restauration H/F (H/F)

Responsable de Production Service Restauration H/F (H/F) 76 - ST PIERRE LES ELBEUF

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Offre n° 200PDQY
Responsable de Production Service Restauration H/F (H/F)

76 - ST PIERRE LES ELBEUF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 novembre 2025

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », recrutement pour un Responsable de production de Service Restauration au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Missions principales Le service restauration est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude en direction de la crèche, des écoliers, des aînés et personnel administratif du territoire sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, en lien étroit avec le Responsable du Service Restauration et hygiène des locaux, le responsable de production pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et principalement 6 agents en cuisine centrale. Plus précisément, ses missions sont : - Gérer et piloter la production journalière des repas sur les aspects qualitatifs et quantitatifs dans le respect des délais et le strict suivi de l'HACCP, de la réglementation sanitaire ainsi que des règles de sécurité des usagers et des agents, - Manager et encadrer le service restauration et ses équipes via la transmission quotidienne des consignes et attentes de production en Cuisine Centrale en appui des fiches techniques et dans le respect des grammages adaptés à chaque convive et chaque plat dans un souci de lutte contre le gaspillage alimentaire, - S'inscrire dans une démarche qualité continuelle du service restauration en lien avec le Responsable de Restauration par le choix des denrées issues de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim et soutenir la démarche d'approvisionnement local ou issu de l'agriculture locale, durable et/ou bio - Mener une démarche nutritionnelle attractive en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Élaborer les menus au trimestre en tenant compte des fréquences posées par le GMERCN et le PNNS, Proposer des recettes, rédiger les fiches techniques de mise en œuvre, suivre les effectifs et pesées des biodéchets, effectuer les sorties journalières et coût quotidien alimentaire, tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité - Veiller au respect et à l'actualisation du Plan de Maîtrise Sanitaire du Service Restauration et à la bonne maintenance des matériels, - Participer à la Commission des Menus, aux animations de la ville (semaine du goût, repas à thème, manifestations sportives ou culturelles, sorties et animations des accueils de loisirs, vin d'honneur..) Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Assurer en fin de service l'entretien de la Cuisine Centrale et des restaurants satellites, des unités de production dans le respect des règles HACCP et veiller à la bonne application de ses méthodes par l'ensemble des agents. Qualifications : Votre expertise en restauration collective n'est plus à prouver et est indispensable pour ce poste. (HACCP, agrément vétérinaire, Loi Egalim..). Vous disposez de qualités managériales, êtes capable de vous positionner et d'adopter une posture de conseil et d'accompagnement. Vous savez travailler en transversalité.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Grade : Adjoint technique / Agent de maitrise
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois - expérience managérialeCette expérience est indispensable

Compétences

  • LOI EGALIMCette compétence est indispensable
  • Qualités managérialesCette compétence est indispensable
  • Règles HACCPCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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