Sous la responsabilité de la direction, le/la Coordinateur-trice du Pôle Mobilité Solidaire assure la gestion, l'organisation et le développement des actions mobilité de l'association. Il/elle pilote une équipe et garantit la cohérence du parcours mobilité proposé aux bénéficiaires. 1. Coordination et pilotage du pôle Planifier, organiser et suivre l'ensemble des actions mobilité : accompagnement individuel, ateliers mobilité, actions vélo, pédibus, mini-bus solidaire, etc. Encadrer et animer l'équipe mobilité Assurer la mise en œuvre des outils de suivi, reporting et évaluation. 2. Développement de projets et partenariats Participer à la conception et au déploiement de projets innovants (maîtrise du FSE serait un plus) Travailler avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, collectivités, structures d'insertion, financeurs et élus Représenter l'association lors de réunions, comités techniques et événements. 3. Accompagnement des publics Superviser et consolider les parcours des bénéficiaires : diagnostic mobilité, accompagnement personnalisé, ateliers collectifs. Participer ponctuellement aux actions, en appui à l'équipe Mener des actions en autonomie en face à face pédagogique 4. Gestion administrative et financière Suivre les budgets liés au pôle mobilité et contribuer à la recherche de financements (AAP, subventions). Rédiger bilans, rapports d'activité et indicateurs pour les financeurs Garantir la conformité des actions avec les exigences réglementaires et qualité