Accompagnement de personnes âgées et d'hôtes (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 200PGMS
Accompagnement de personnes âgées et d'hôtes (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Au sein d'une communauté de Soeurs âgées, les missions de l'auxiliaire de vie et d'hôtellerie sont variées et ne se limitent pas à une liste exhaustive. Elles s'articulent autour de l'accompagnement des soeurs âgées et l'accueil d'hôtes, l'entretien des locaux, l'animation, les transmissions et de la gestion des urgences. ________________________________________ 1. Accompagnement des résidents et des hôtes - Repas : o Surveiller, aider et distribuer les repas. o Respecter les régimes, les goûts et veiller à l'hydratation. o Alerter en cas de problème. - Toilette : o Aider ou réaliser la toilette complète et l'habillage. o Surveiller les plaies et lésions, et signaler tout problème. o Assurer les changes et les soins de bien-être. - Sommeil : o Respecter les rituels et les positions de confort. o Rassurer en cas d'angoisse et veiller aux besoins de repos. ________________________________________ 2. Entretien des locaux - Réaliser l'entretien des locaux en respectant le plan de nettoyage - Ranger le linge, débarrasser les tables, nettoyer et faire le lien avec la cuisine (vaisselle, repas). ________________________________________ 3. Animation - Proposer des activités ponctuelles (jeux, sorties). ________________________________________ 4. Transmissions, évaluations et références - Effectuer les transmissions (jour/nuit). ________________________________________ . Gestion des urgences - Alerter les services compétents ou d'urgence en cas de besoin. - Préparer les documents en cas d'hospitalisation. ________________________________________ Conclusion L'auxiliaire de vie et d'hôtellerie joue un rôle polyvalent et essentiel dans l'accompagnement global des résidents, en alliant soins, soutien, organisation et communication. Son action s'inscrit dans une démarche collaborative et adaptative, visant à garantir le bien-être et la sécurité des résidents et des hôtes.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1873.0 Euros sur 12.0 mois
- ajout d'une prime de dim et jour fériés suivant le planning
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Bienveillance
- Respect de l'institution
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
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