Directeur accueil de loisirs enfants H/F 06 - GRASSE
Offre n° 200PHLH
Directeur accueil de loisirs enfants H/F
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle socio-éducatif, vos missions sont les suivantes : Dans le cadre de l'accueil de loisirs : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents accueils (inscriptions, déclaration, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). Dans le cadre de l'espace famille : -Aller à la rencontre des jeunes dans une logique d'aller-vers (espaces publics, réseaux sociaux), -Accompagner les projets portés par les jeunes (Sac à dos, Innov'Jeunes, BSV.), -Organiser des animations de rue pour créer du lien et prévenir les situations à risque, -Participer à l'accueil des familles et proposer, en lien avec les partenaires, des temps d'échange autour des enjeux éducatifs. -Diplôme : BPJEPS -Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM, -Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM (accueil collectif de mineurs). -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.64 Euros sur 12 mois
- +prime de 238 euros/mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel - BPJEPS Exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
POLE SOCIO-EDUCATIF
20 à 49 salariés
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre -Mutuelle Mme Alexia Krisanaz
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