Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F)

Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 200PKRZ
Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

À propos de l'entreprise Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB). Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client. Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : Travaux & interventions - Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration. - Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences. - Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité. - Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers. Gestion & coordination - Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes. - Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité. - Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers. Études & préparation - Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition). - Réaliser le chiffrage des travaux. - Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc. - Élaborer des plans sur les logiciels suivants : SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit. Travail en équipe - Collaborer avec les équipes techniques : menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins. - Être force de proposition et travailler en autonomie. Profil recherché - Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté). - 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux. - Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda. - Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge. - Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques. - Esprit d'équipe et motivation. Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial. Avantages salariés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant pris en charge à 100 %. - Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel. - Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service. - Fourniture de la tenue complète et des EPI. - Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux. Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

MRH EVOLUTION

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