Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu gères 4 à 7 supermarchés et environ deux cents collaborateurs à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantie de la mise en œuvre durable du concept commercial, - Analyse de l'activité promotionnelle et des commandes, - Contrôle et analyse des indicateurs économiques, - Management et supervision des équipes : recrutement, formation continue, développement et évaluation du personnel, - Interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Aisance relationnelle, - Qualités de pédagogue, - Réactivité et prise d'initiative. Pour candidater : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Le poste nécessite disponibilité certains samedis et dimanches et mobilité régionale. Nous te proposons : - Rémunération évolutive : 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 63 028 € après 2 ans, versée sur 13 mois, - Voiture de fonction, - Prime de participation et/ou d'intéressement, - Formation certifiante de plusieurs mois, - Possibilités d'évolution : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Lidl est certifié TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH et engagements en matière d'égalité, diversité et inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement selon les besoins spécifiques.