Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 28 - DREUX

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Offre n° 200PLGB
Auxiliaire de vie (H/F)

28 - DREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 janvier 2026

=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses) Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge) Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros
  • Indemnité transports
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gestion de la confidentialité
  • Habillage / déshabillage du patient
  • Identification des signes de maltraitance
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Planification des activités
  • Protection des personnes
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Prévention des chutes
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de sécurité domestique
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveillance des symptômes
  • Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Utilisation de matériel de mobilité
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Logo de l'employeur AID' ATTITUDE SERVICES

AID' ATTITUDE SERVICES

20 à 49 salariés


Mme Christine MARQUES SANTOS

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