Offre n° 200PMZW
Assistant / Assistante de service social

Publié le 20 novembre 2025

- Accueil, écoute, information, orientation des usagers ; - Médiation entre les usagers er les organismes ; - Accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires ; - Intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s) ; - Contribution au repérage et à l'analyse des besoins sociaux du territoire ; - Participation aux différentes instances internes et externes ; - Entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence ; - Visites à domicile ; - Réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection de l'enfance, signalements, demandes d'aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d'engagement réciproque.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1290.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE assistant social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser une situation et produire un diagnostic
Assister les personnes en difficulté
Assurer la confidentialité des échanges
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Connaissance des droits des enfants
Droit social
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mener une enquête sociale
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
Orienter une personne vers des partenaires relais
Politiques de santé publique
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Rédaction de rapports sociaux
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

1000 à 1999 salariés

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Mme Florence MARECHAL

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