Agent chargé de l'accueil et de l'entretien (H/F) 18 - ST DOULCHARD
Offre n° 200PPMH
Agent chargé de l'accueil et de l'entretien (H/F)
18 - ST DOULCHARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Fonctionnaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude Agent contractuel de droit public VOUS ETES REGISSEUR TITULAIRE DE LETABLISSEMENT Missions : Placé sous l'autorité du Responsable du Centre Nautique et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurerez l'accueil des différents publics et l'entretien du Centre nautique. Vous assurerez également la régie de l'établissement (titulaire). - Accueil des différents publics (scolaires, usagers, groupe AGV et associations). - Tenue de la caisse pendant l'ouverture du public, gestion administrative des activités de la piscine municipale, encaissement des inscriptions et suivi des fréquentations. -VOUS ETES EN CHARGE DE LA GESTION DE LA REGIE et établissez des bilans chiffrés fin de mois. (Logiciels spécifiques) - Nettoyage des locaux (entretien à gérer au quotidien). - Surveillance de la sécurité des publics dans la zone vestiaire. - Renseignements téléphoniques. - Gestion de la régie (titulaire). - Rythme de travail lié au rythme scolaire - Annualisation du temps de travail - Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public. - Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Autonome dans votre travail vous avez des capacités d'initiative dans la gestion du service public, des aptitudes relationnelles, une réelle capacité au dialogue afin de respecter et de faire respecter le règlement intérieur des équipements, Vous respectez les consigne de sécurité liées à l'entretien des locaux. Contrat en CDI si titulaire, en CDD si agent contractuel...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En environnement humide - Salaire
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - complément de rémunération - amicale du Personnel - Carte restaurant - participation aux prestations sociales.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En accueil de public/gestion de siteCette expérience est indispensable
Compétences
- accueil de publicsCette compétence est indispensable
- Gestion de régieCette compétence est indispensable
- InformatiqueCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Assurer la liaison avec les services de maintenance
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Règles et consignes de sécurité
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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