Suite à un départ en retraite, nous recherchons un-e Responsable Conditionnement pour accompagner et structurer les activités de notre atelier. Vous coordonnez l'équipe, organisez les priorités et veillez à la qualité du conditionnement de nos produits. Au-delà des aspects techniques, nous recherchons une personne investie, organisée et attentive, capable d'accompagner l'équipe, d'optimiser les process et de contribuer à une dynamique de travail positive. Vous appréciez avoir une vision globale, résoudre les imprévus et faire avancer les choses avec méthode et sens pratique. Si vous appréciez associer coordination d'équipe, travail opérationnel et démarche d'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine attachée à la qualité et au savoir-faire, ce poste est fait pour vous. Le-la Responsable Conditionnement supervise, coordonne et contrôle les activités de conditionnement. Il-elle veille à la bonne application des procédures de conditionnement, de qualité, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de performance et la motivation de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Management & Animation d'équipe Superviser et animer l'équipe. Organiser les plannings hebdomadaires et l'ordonnancement journalier en définissant les priorités. Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes. 2. Organisation & Pilotage du conditionnement Préparer les chariots de conditionnement. Superviser les impressions des packagings, notices. Mettre à jour les nomenclatures et les fiches produits dans l'outil informatique. Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coûts.). Garantir l'approvisionnement du service expédition. 3. Gestion logistique & stocks Réceptionner et organiser le rangement des marchandises. Piloter l'inventaire du service. Gérer les stocks de consommables. Piloter les relations externes avec les sous-traitants. 4. Qualité, Hygiène & Sécurité Réaliser un contrôle qualité accru (vérifications aléatoires, tests d'utilisation, procédures.). Maîtriser et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Garantir la propreté et le rangement de l'atelier. 5. Performance & Amélioration continue Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance du service. Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. COMPETENCES TECHNIQUES : Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Odoo.) Connaissances techniques organisationnelles en gestion d'équipe et en gestion de stock. Maîtriser l'environnement technique (produits, machines, process). PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 Réactif, organisé, rigoureux Esprit d'équipe et sens du terrain Savoir encadrer et motiver une équipe de 6 personnes Polyvalence et capacité d'adaptation CONDITIONS : Poste agent de maîtrise avec salaire 30K€ annuel + intéressement + primes semestrielles Prise de poste idéalement fin janvier Poste 100% présentiel à Saint-Sulpice-sur-Risle (61)