Travailleur social (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 200PPPK
Travailleur social (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2025
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Le service Trait d'Union (TU) recrute en C.D.I à mi-temps un Travailleur Social (H/F) pour une mission en Espace de Rencontres (ER) à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Intervention à Digne tous les mercredis et 2 samedis/mois et intervention à Manosque tous les mardis. L'ER du service T.U. est un lieu d'accueil permettant : MISSIONS: -Un accompagnement et un soutien de la relation parent-enfant ; -L'établissement, le maintien ou la reprise de la relation entre des enfants et leurs parents dans des situations spécifiques (séparations conflictuelles, enfants qui n'ont jamais connu leurs parents, ...) -La préservation de l'intérêt de l'enfant et assurer sa sécurité ; -L'application des droits de l'enfant et de son parent et des décisions judiciaires en cours ; -La mise à disposition d'un espace neutre, extérieur au lieu de résidence de chaque parent ; -Un temps de transition pour l'enfant afin qu'il soit préservé des conflits parentaux ; -La reconnaissance de la place de l'enfant et de l'adulte dans la famille. -Accompagner parents et enfant(s) dans un objectif d'évolution du cadre des visites. COMPETENCES REQUISES en l'ER: - La connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant. - L'activation des compétences des familles. - La gestion des conflits et des situations de violences. - Mener des entretiens seul ou en binôme. - L'utilisation de techniques favorisant la communication. - La capacité à rédiger des comptes-rendus en adéquation avec le référentiel des Espaces de Rencontres. - La connaissance du cadre légal et juridique de 1'ER, des droits de l'enfant et des familles. - L'évaluation et l'actualisation des connaissances pour repérer et signaler les situations de mise en danger de l'enfant ou en risque de l'être. - Positionnement professionnel : savoir accueillir, observer et écouter de façon bienveillante ; aisance relationnelle, empathie, tact, disponibilité. - Savoir médiatiser les situations de communication rompues ou dysfonctionnelles. CONDITIONS DU CONTRAT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- selon grille CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'éducateur spécial Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Assistante social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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