UN.E AGENT.E DE LA MAINTENANCE URBAINE AFFECTE A PROPRETE URBAINE (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 200PQHL
UN.E AGENT.E DE LA MAINTENANCE URBAINE AFFECTE A PROPRETE URBAINE (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent en charge de l'entretien du domaine public (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public au sein de la direction des services techniques, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie et à la mise en sécurité des aménagements sur le domaine public. MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer la propreté urbaine de l'ensemble des espaces et aménagements publics - Ramasser des déchets et collecter des poubelles - Nettoyer et assurer l'entretien et la maintenance des fontaines - Assurer l'entretien des toilettes publiques - Procéder au balayage des voiries, trottoirs, places, nettoyer mécaniquement (nettoyeur haute pression, aérogomeuse) Missions communes ; - Entretenir les réseaux d'eaux pluviales (Décantations, grilles.) - Renforcer les travaux de désherbage alternatif des voiries - Effectuer l'entretien général des aires de jeux publiques - Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et celle des usagers - Participer à la viabilité hivernale (déneigement, salage) - Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses. - Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services techniques PROFIL RECHERCHE - Connaissance des techniques de nettoiement des espaces et aménagements publics appréciée - Sens du travail en équipe, compétences relationnelles - Polyvalence, ponctualité - Compétences en petite maçonnerie et travaux manuels (débutant accepté) - Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (mini-pelle) appréciée - Permis B obligatoire - Permis C apprécié - Formation AIPR souhaitée - Notions d'hygiène et de sécurité au travail CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année - Exigences : horaires réguliers en équipe pouvant varier en fonctions des obligations du service public, port obligatoire des EPI - Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions et à l'organisme d'action sociale Plurelya CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou sur le site https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- statutaire + prime
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.ville-crolles.fr/
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants. M. Philippe LORIMIER
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