Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F) 45 - MEUNG SUR LOIRE
Offre n° 200PSMD
Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)
45 - MEUNG SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Notre salon recherche un(e) coiffeur(se) / barbier passionné(e) par la coiffure masculine. Vous devez maîtriser les dégradés, les coupes aux ciseaux, la barbe et aimer travailler en autonomie. Vous devez être à l'aise avec les techniques modernes et classiques Vos missions : - Réaliser des coupes hommes (dégradés, tondeuse, ciseaux.) - Tailler, raser et entretenir les barbes - Conseiller les clients avec un œil de pro - Gérer votre poste de travail en toute autonomie - Participer à la vie du salon Ce qu'on propose : - Un salon agréable et une clientèle fidèle - Une équipe détendue, qui aime le travail bien fait - De l'autonomie et de la confiance Le contrat peut aussi être proposé à temps partiel. A temps plein, vous travaillerez sur 4 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - en coiffure hommeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure - BP COIFFURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le clientCette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
JO'BARBER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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