Bonjour, Je suis Vanessa et je suis votre interlocutrice pour étudier votre candidature avec mon client qui est une entreprise familiale ligérienne et acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, Il s'agit d'un poste d'électricien H/F pour renforcer la ligne de production. Pas de déplacements, travail en atelier, Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier sur une ligne de production et vous êtes en charge du câblage et du montage du réseau électrique. - Pose de faisceaux - Gestion partie hifi : caméras de recul, pose autoradio, antenne, panneaux solaires - Câblage des réseaux dans les véhicules - Câblage des éléments de carrosserie - Câblage électrique dans les véhicules ou éléments (châssis, toit, panneaux... ) - Diverses tâches électriques - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, Vous assurez le rangement et la propreté de votre poste et vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Les conditions du poste : Salaire de départ 12,65/h à négocier suivant compétences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, vendredi après-midi jamais travaillé, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous êtes diplômé et/ou vous exercez depuis plus de 2 ans le métier d'électricien, Vos habilitations sont à jour Vous souhaitez un poste en atelier de production et vous avez idéalement une première expérience réussie en environnement industriel et vous savez utilisez les instruments portatifs, Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherchent notre client. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap