RÉGISSEUR-SE Général-e (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 200QCYX
RÉGISSEUR-SE Général-e (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Missions principales Sous l'autorité de la direction, le-la régisseur-se général-e est le/la référent-e technique de la structure. Il/elle assure la préparation, la coordination et le bon déroulement technique, logistique et sécuritaire des activités de la SMAC. Fonctions - Coordination technique et logistique des manifestations (concerts, résidences, événements hors les murs). - Gestion du budget technique de production et de fonctionnement, en lien avec la direction. - Encadrement des équipes techniques intermittent-e-s, stagiaires et bénévoles. - Référent-e sécurité, prévention des risques, sûreté et accessibilité. - Gestion et entretien du matériel technique, suivi du bâtiment et des prestataires. - Relation avec les équipes techniques des artistes, négociation et validation des fiches techniques. - Relation avec les prestataires techniques et de sécurité, négociation et suivi des devis. - Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques. - Présence sur les résidences, filages et concerts (régie générale et, ponctuellement, régie son sur petites formes). - Assurer une veille technique/technologique Participation à la vie de l'association - Réunions d'équipe et coopération transversale avec les autres pôles. - Accueil des artistes, lien avec le public et les bénévoles. - Contribution à la vie collective du lieu Maîtrise des protocoles de sécurité dans les ERP : sécurité du public, prévention des risques, sûreté et accessibilité Connaissance du matériel lumière et plateau, ainsi que des réseaux scéniques (DMX, Dante, etc.) Gestion du parc matériel et suivi du bâtiment (entretien, maintenance, inventaire, réparations) Encadrement d'équipes techniques : intermittents, stagiaires, bénévoles Connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, SSIAP, habilitations électriques, accroche/levage, travail en hauteur) Utilisation des outils informatiques et logiciels techniques Des certifications (habilitation électrique, SSIAP, travail en hauteur, accroche/levage, SST) seraient un plus. Une expérience en régie son (particulièrement sur petites formes) constituerait un véritable atout Curiosité technique Intérêt réel pour les musiques actuelles et la vie associative Pour postuler, il est nécessaire de fournir un cv et une lettre de motivation adaptée au poste et à l'entreprise, merci de faire le lien antre vos compétences et expériences et la fiche de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2324.51 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CDI temps plein annualisé Mutuelle Audiens Option 3 6 semaines de congés Convention collective CCNEAC - groupe 4 échelon 1 Poste à pourvoir le 1er février 2026
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentationCette compétence est indispensable
- Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacleCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques des matériels d'éclairage
- Caractéristiques des matériels son
- Collaborer avec les équipes lumière et son
- Coordination d'équipe technique
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Gestion de la logistique de spectacles
- Gérer les horaires de l'équipe technique
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Recruter et intégrer une personne
- Réglementation sécurité incendie
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
- Calme, réactivité et sang-froid
- Capacité d’encadrement, de transmission des savoir
- Capacités de planification et d’anticipation
- Compétences en sonorisation live
- Coordination technique et logistique
- Diplomatie et pédagogie
- Gestion et suivi du budget technique
- Lecture, négociation, validation fiches techniques
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
DES LENDEMAINS QUI CHANTENT
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://deslendemainsquichantent.org/
Depuis 2004, l'association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques amateurs, artistes professionnel-le-s, pluralité d'esthétiques). Elle s'inscrit dans une volonté d'ouverture et d'ancrage territorial. Labellisée Scène de Musiques Actuelles, elle développe son activité à la fois dans ses murs et hors les murs (partenariats, coopérations, diffusion sur le territoire.).
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