Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Le secteur ados regroupe des jeunes âgés de 12 à 17 ans avec une capacité de 22 jeunes. Un secteur qui fonctionne les mercredis après-midi et les vacances scolaires avec des accueils sur le site de l'Arsenal. Des projets de séjours, des soirées à thème, des activités rythment l'accueil de loisirs ados tout au long de l'année. Missions du poste (à pourvoir de suite) : * L'organisation générale : présence, réservations, moyens humains, financiers, matériels et de la réglementation du secteur enfance-jeunesse et du pôle jeunesse ; * Participer à la programmation éducative et culturelle annuelle de l'action d'accompagnement à la scolarité (CLAS Collégien) * Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM) * La préparation des activités, rédaction des bilans, accompagnement des équipes * Assurer la communication, l'information et une permanence en direction du public jeunesse et auprès des partenaires de son secteur d'activité ; * Rédiger et suivre les documents administratifs liés aux actions engagées ; * Développer le partenariat sur la commune ou extérieurs par des projets concrets et formalisés. * Participation aux évènements festifs de l'association * Respecter les orientations du Centre et les valeurs définies par les projets Sociaux et familles de la structure. Vous savez être à l'écoute et aimez créer du lien avec les jeunes et vos collègues. Curieux(se) et dynamique, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées pour faire bouger les projets ! À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous mettez vos compétences au service d'une équipe soudée, d'un réseau actif et de partenariats enrichissants. Une expérience confirmée en animation est indispensable pour relever ce beau défi ! Rattachement hiérarchique : - Responsable du Pôle enfance/jeunesse N+1 - Directrice Adjointe de la structure N+2 Critères de candidature : - Avoir minimum 21 ans - Etre titulaire du BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience exigée sur un public jeunesse Horaires de travail : 35h (avec modulation du temps de travail). Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations les soirées et les samedis. Statut : -> Contrat à durée indéterminée -> Rémunération à hauteur de 2199,63 euros brut/mensuel -> CCN ELISFA Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3/12/2025 (pas de retours sur les candidatures avant cette date) : * par mail à : direction.adjointe@csarcenciel.fr à l'attention de Madame Charazed MESSAI