Assistant(e) Technique et Administratif H/F 38 - APPRIEU
Offre n° 200QDLC
Assistant(e) Technique et Administratif H/F
38 - APPRIEU
Actualisé le 24 février 2026
KOMATSU Forest France recherche un(e) Assistant(e) technique et administratif - gestion contrats systèmes embarqués : venez rejoindre une entreprise dynamique et notre bureau de Support Technique dans le secteur d'APPRIEU (38140). Division : Support technique et SAV France d'un constructeur international de machines forestières Missions principales : - Gérer le suivi administratif lié aux systèmes embarqués des machines forestières vendues - Gérer le suivi technique premier niveau des interfaces machines / hommes / ordinateurs - Epauler en gestion globale des dossiers temporaires - Assurer en suivi le bon déroulé des process interne - Aider à la préparation de la facturation mensuelle - Supporter administrativement les dossiers de formation et d'homologation Activités et tâches : - Gestion administrative : création des dossiers SmartForestry / ProAct - envoi mail aux clients - suivi des relances clients - envoi des contrats SmartForestry / ProAct en interne pour signature - création des machines sous l'interface interne - suivi des dates de livraison avec anticipation des envois - vérification des fichiers de facturation - Gestion technique : création des machines sous l'interface constructeur - activation du système et recherche de panne de niveau 1 sur le système - Gestion diverse : organisation et coordination de réunions (préparations) - accueil téléphonique - rédaction et mise à jour des documents d'information internet ou de formations sur SmartForestry en général - communication d'informations en interne liées aux systèmes embarquées - Collaborer avec le personnel des 3 autres sites sur le plan technique et administration technique - Participer ponctuellement, et si besoin aux foires nationales en France - Participer aux formations en France Relations internes et externes : Clients finaux, techniciens internes et externes, partenaires de service, interlocuteurs usine en Suède ou d'autres compagnie de vente de la marque, essentiellement en Europe. Vos compétences qui feront la différence : - Vous disposez d'un BTS minimum - Vous êtes passionné(e) par le machinisme (forestier, agricole ou travaux publics) - Vous êtes à l'aise avec un PC et les logiciels informatiques - Vous maîtrisez l'anglais (lu, écrit et parlé) Qualités : - Connaissance des outils bureautiques nécessaires (pack office) - Bonne capacité de communication et de reporting (écrit et oral) - Rigueur et minutie avec une réelle autonomie - Sens des priorités et du respect des échéances - Caractère réactif et à l'écoute - Importante capacité d'adaptation et surtout d'intégration dans un travail d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- A l’aise avec les nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
- Aisance relationnelle et sens du serviceCette compétence est indispensable
- AnglaisCette compétence est indispensable
- Bonnes connaissances en anglais (Lu écrit parlé)Cette compétence est indispensable
- Coordinateur(trice) et diplomateCette compétence est indispensable
- Excellente connaissance applications pack officeCette compétence est indispensable
- Formation de base Technique (BTS)Cette compétence est indispensable
- Gestionnaire et rigoureux(se)Cette compétence est indispensable
- Polyvalent(e), flexible et capable de prioriserCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
KOMATSU FOREST GMBH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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