Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT 55 - MONTMEDY
Offre n° 200QDNS
Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT
55 - MONTMEDY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Vous occupez un poste d'Animateur (trice) Petite Enfance au sein du Centre Multi Accueil de Montmédy. Prise de poste rapide pour début décembre 2025 Poste à 28h00 (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Salaire brut annuel : 18 600 € Diplôme repuis pour postuler : minimum CAP Petite enfance Descriptif de l'offre : -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure -Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) -Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18600.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si titulaire CAP Petite Enfance
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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