Médiateur social "Jeunes" (H/F) 71 - MACON
Offre n° 200QFSG
Médiateur social "Jeunes" (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.); En soutenant les jeunes dans leurs démarches (lettres, CV, recherche de stage, aides administratives.). Possibilité de co-encadrer des activités spécifiques et ponctuelles (foyer, animations sportives, sorties.). Formation et/ou expérience souhaitées : Connaissance ou diplôme en animation, avoir une compétence particulière sur une technique d'activité ou un sport. Bon sens relationnel, écoute, patience. Travailler en équipe. Mobilité. Disponibilité (possibilité d'horaires décalés). Maîtrise de l'outil informatique. Caractéristiques spécifiques Conformément aux exigences relatives au contrat d'adulte relais, la personne devra : Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement à l'emploi. Dispositif adulte relais : être âgé de 26 ans au minimum. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville. Spécificités du poste Permis B obligatoire. Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-end. Temps complet. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.macon.fr/ma-ville/les-offres-demploi
Mme HUMAINES RESSOURCES
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



