La FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE accompagne chaque année des milliers d'apprenants et d'entreprises dans le développement de leurs compétences. Engagée dans une démarche d'excellence, notre structure est certifiée Qualiopi et place la qualité et la conformité réglementaire au cœur de sa stratégie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Manager Qualité & DPO pour piloter notre système de management de la qualité, garantir la conformité aux exigences réglementaires (dont RGPD), et assurer une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : - Management de la qualité & certification - Piloter, maintenir et améliorer le système de management de la qualité. - Garantir la conformité aux exigences de la certification Qualiopi et aux obligations réglementaires des organismes de formation. - Définir et suivre les indicateurs qualité, animer les audits internes et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'action. - Promouvoir une culture qualité au sein de l'établissement et favoriser l'amélioration continue des pratiques. - Préparer et coordonner les audits externes (certification, financeurs, etc.). - Protection des données (DPO / RGPD) - Assurer le rôle de Délégué(e) à la Protection des Données : garantir la conformité au RGPD et aux législations en vigueur. - Mettre à jour la cartographie des traitements, les registres obligatoires et la documentation associée. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de protection des données. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités de contrôle (CNIL) et gérer les éventuelles demandes ou incidents. - Projets transverses & accompagnement - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, administratives et fonctions supports pour fluidifier les processus internes. - Assurer une veille réglementaire et normative sur les sujets liés à la qualité, à la formation professionnelle et à la protection des données. - Participer activement à des projets d'innovation et de transformation de l'organisme (digitalisation, nouveaux dispositifs, partenariats). - Contribuer à la stratégie RSE et à la valorisation des engagements de l'établissement. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique au cœur de la gouvernance de l'établissement. - Une forte autonomie et des responsabilités transverses. - Un environnement stimulant, engagé et en constante évolution. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Une équipe engagée et collaborative et des valeurs fortes portées par l'établissement. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents.