Technicien(ne) de Maintenance - Industriel Électrique - 5×8 (H/F) 68 - NEUF BRISACH
Offre n° 200QGFP
Technicien(ne) de Maintenance - Industriel Électrique - 5×8 (H/F)
68 - NEUF BRISACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
L'entreprise Groupe industriel international de premier plan, acteur majeur dans la transformation de matériaux à forte valeur ajoutée. L'entreprise possède plusieurs sites en France et à l'international et fournit des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile et l'emballage. Elle se distingue par son engagement fort en matière d'innovation, de sécurité, de développement durable et de recyclage industriel à grande échelle. Le site du Grand Est est l'un des plus importants centres de production du groupe. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Unité Maintenance, vous intervenez au cœur du site de production pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des installations électriques. Vous travaillez en rythme posté 5×8, au sein d'un environnement industriel moderne, automatisé et exigeant. Vos responsabilités : Maintenance corrective - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement. - Garantir la mise en sécurité des personnes et des équipements. - Travailler en lien étroit avec les équipes de production. Maintenance préventive & travaux planifiés -Réaliser les interventions prévues dans le cadre des arrêts programmés. - Participer aux travaux complexes et aux remises en service. - Contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance. Fiabilisation & amélioration continue - Mettre en œuvre des actions pour éliminer les pannes récurrentes. - Réparer des sous-ensembles complexes en atelier. - Participer à des projets d'optimisation sur le site. Transmission & intégration -Accueillir et former les nouveaux arrivants. - Partager les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétences des équipes. ______________ Profil recherché - Bac+2 idéal (BTS/DUT électrotechnique, maintenance industrielle). - Une première expérience en maintenance industrielle est requise (alternance ou stages significatifs acceptés). - Pas de profils issus du bâtiment ou du tertiaire. Compétences - Diagnostic électrique, lecture de schémas, instrumentation. - Respect strict des normes HSE. - Connaissances en automatisme = atout. Qualités humaines - Rigueur, autonomie, réactivité. - Sens du travail en équipe. - Capacité à travailler sur un site à haute cadence de production. Tous les avantages du poste - Rémunération fixe - Rythme 5×8 (Beaucoup de jours de repos, Planning fixe et connu à l'avance) - Majoration mensuel Forfait de 10,91 % - Intéressement technique trimestriel - Intéressement financier annuel - Participation annuelle - Mutuelle entreprise - Congés additionnels - Politique sécurité + matériel moderne Evolution interne possible sur le long terme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Majoration, 2 intéressements, 1 participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- ElectricitéCette compétence est indispensable
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électriqueCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CHAMONIN CHRISTOPHE
CC Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous aidons les entreprises à trouver et attirer les bons talents, rapidement et efficacement, grâce à une approche directe, humaine et orientée résultats. M. Christophe CHAMONIN
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