Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F) 27 - IVRY LA BATAILLE

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Offre n° 200QJGF
Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

27 - IVRY LA BATAILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 21 novembre 2025

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien à Ivry-La-Bataille. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les membres de l'équipe. Vos missions : *Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. *Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. *Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires. *Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. *Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire. Maîtrise du nettoyage et des techniques associées. Maîtrise de l'autolaveuse Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Horaires/conditions de travail : - Du lundi au Samedi - De 6h à 9h30 - Vous serez en binôme dans un premier temps puis en autonomie dans un second temps Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Maîtrise d'une autolaveuse Cette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir une surface, un sol
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de nettoyage manuel
  • Utilisation de produits de nettoyage non toxiques
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

NET PLUS EVREUX

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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