Coordinateur de parcours service d'aide à domicile (H/F) 43 - CHADRAC
Offre n° 200QKQH
Coordinateur de parcours service d'aide à domicile (H/F)
43 - CHADRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Finalité : Le coordonnateur de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire.). Il réalise l'évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service Il accompagne les assistantes administratives de secteur. Principales activités : 1 concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Réalise au domicile des personnes accompagnées, les diagnostics CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (Pré-diagnostic selon procédure CAF), - Réalise l'évaluation des besoins à domicile - Participe à la définition de la démarche d'accueil et de suivi de l'usager, - Contribue au quotidien à l'amélioration de la prise en charge de l'usager, - Réalise une visite à domicile pour la mise en place d'un prestation et l'évaluation des besoins et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé 2 Intégrer, accompagner le personnel administratif des associations - Assure une fonction de référent métier pour les assistantes administratives - Intègre, accompagne, forme les nouveaux assistants administratifs - Optimise l'utilisation du logiciel plannings PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Les principales compétences requises sont : - Autonomie, rigueur - Capacité d'adaptation et à aborder des sujets variés - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. - Capacité à mener ses actions en mode projet ; - Maitrise des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.). - Capacité à animer des collectifs de travail en appliquant les méthodes de conduite de projet. - Capacité à communiquer - Capacité à s'adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate, - Capacité de s'ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée CONDITIONS : - Taux horaire : 16,58 € brut. + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire est une nécessité. - Poste basé à CHADRAC avec déplacements quotidiens sur le secteur OUEST du département Poste à pourvoir à compter du 02/01/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Eléments complémentaire de rémunération
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - souhaitée sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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