Adjoint au responsable périscolaire / extrascolaire (h/f) (H/F) 56 - MERLEVENEZ
Offre n° 200QKSV
Adjoint au responsable périscolaire / extrascolaire (h/f) (H/F)
56 - MERLEVENEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Placé sous la responsabilité du responsable périscolaire / extrascolaire, l'adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. L'adjoint, assure le remplacement du responsable en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure et interviendra comme suit : > ALSH et Garderie o Concevoir et animer des projets dans le cadre de l'accueil des enfants o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) o Organisation (administratif, pédagogique) o Management des équipes (pilotage et animation des réunions) o Participer à la définition des orientations stratégiques. o Construire le projet éducatif du centre de loisirs et de la garderie. o Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs o Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs et de la garderie (administrative, matérielle.) o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) > Cantine o Accompagnement des enfants et organisation des sorties de classe o Surveillance des enfants o Petite animation Logiciels utilisés : Carte plus / Plateforme Agora / Excel Profil recherché : - BAFD ou équivalant exigé - Une première expérience dans ce type de poste exigée - Techniques de management, d'animation de groupe - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- dont TIB, IFSE, CIA, prime de fin d'année, participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance, collectivité adhérant au CNAS.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Collectivité territoriale - BAFD ou équivalent exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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