CONDUCTEUR(TRICE) SPL - CITERNE ALIMENT DU BÉTAIL (H/F) 11 - BRAM
Offre n° 200QPWP
CONDUCTEUR(TRICE) SPL - CITERNE ALIMENT DU BÉTAIL (H/F)
11 - BRAM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
CDI - Découchers à la semaine- Bram (11) Vous êtes conducteur(trice) SPL et souhaitez rejoindre une entreprise familiale où fiabilité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ? VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de TRANSPLANEZE, filiale du GROUPE NIOCEL, vous assurez des livraisons en citerne aliment du bétail : - Réaliser les tournées en citerne (préparation d'itinéraires, prise de contact téléphonique avec les clients.) - Charger et décharger dans les exploitations agricoles en respectant les consignes de sécurité - Veiller au respect des procédures (purges, désinfections.) - Entretenir le matériel confié PROFIL RECHERCHÉ - Permis EC, FIMO/FCO à jour - Première expérience en citerne aliment souhaitée ou connaissance du monde agricole - Autonomie, rigueur et sens du service CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, découchés à la semaine - Poste basé à Bram (11) - Matériel moderne et bien entretenu Merci de postuler sur le site ou d'envoyer vos CV à Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com Plus d'information sur le Groupe sur : www.groupeniocel.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
TRANSPLANEZE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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