La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement". Au sein de notre M.A.S accueillant 52 personnes adultes polyhandicapées, vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Réaliser des évaluations individuelles des capacités de communication Identifier les besoins spécifiques en CAA de chaque personne accompagnée Analyser l'environnement de communication de la personne (famille, établissement) Élaborer des bilans détaillés des compétences et des besoins dans le logiciel métier Participer à l'évaluation et adaptation de la stratégie pluriannuelle d'implémentation de la CAA et son plan d'actions Participer à la mise en place d'une solution individualisée de CAA Intégrer progressivement des objectifs de communication et de développement du pouvoir d'agir dans les projets personnalisés Sélectionner et adapter les outils CAA appropriés (tableaux de communication, logiciels, synthèse vocale) Personnaliser les supports de communication selon les besoins individuels Mettre en place des systèmes de communication adaptés à chaque situation Accompagner individuellement les personnes dans l'apprentissage des outils CAA Accompagner les professionnels vers l'appropriation des outils CAA du résidant Évaluer régulièrement le plan d'actions et ajuster les interventions Assurer la veille technologique sur les nouveaux outils CAA Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses Collaborer avec les autres professionnels (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.) Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales) Participer à l'élaboration des projets personnalisés et du projet d'établissement Exigences du poste Diplôme d'état exigé - D.E Educateur Spécialisé Maîtrise de l'outil informatique Permis B Expérience en CAA - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités associées au poste Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi Organisation du travail, rémunération et autres avantages Planning sur 17h30 - Du lundi au vendredi. Salaire fixe conventionnel (débutant : 1862,71 € brut) - Proratisé au temps de travail Prime Laforcade 238€ brut + prime de dimanche et jours fériés - Proratisé Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + Jours supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E