Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement à l'autonomie domiciliaire - Transport à divers rdvs - Accompagnement socio-professionnel, scolaire - Accompagnement vers le droit commun - Favoriser l'insertion par le collectif - Accompagnement individualisé Fonction HABITAT - Accueillir, informer et orienter les jeunes - Assurer l'accueil des jeunes en respectant le principe de mixité sociale - Assurer la gestion locative auprès des jeunes dans le cadre des arrivées et des départs - Gestion des différents reportings en lien avec le Conseil Départemental - Participer à l'l'élaboration du rapport d'activité annuel. Fonction SOCIO-EDUCATIVE - Effectuer une évaluation de la situation des jeunes accueillis - Rechercher les solutions appropriées et les mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements individuels et/ou collectifs - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif. - Mettre en place des actions collectives en lien avec la prévention de la santé, l'accès aux droits et la vie quotidienne - Gérer la médiation collective, la cohabitation et le vivre ensemble en s'appuyant sur le règlement de fonctionnement - Soutien à la scolarité, et à l'insertion professionnelle Fonction PARTENARIALE - Assurer le lien avec les référents de la Direction de la Protection de l'Enfance - Collaborer régulièrement avec l'ensemble des équipes animation de chaque résidence - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'organisme SAVOIR-ETRE - Etre en veille sur l'actualité des Mineurs Non Accompagnés - Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit - Mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées - Mener des entretiens de proximité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun - Gérer un collectif - Sensibiliser - Ecouter activement COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : o Connaissance du droit des mineurs non accompagnés o Connaissance des politiques du droit des étrangers o Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale o Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, o Qualité rédactionnelle : Rapports précis et argumentés o Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies DIPLOME ET QUALIFICATION Bac +2 /Bac +3 : filière sociale Les objectifs précisés dans cette fiche de poste ne sont pas figés. Ils peuvent être modifiés, selon les besoins des résidents et l'évolution du projet d'établissement, après négociation et accord signé de la direction.